Цей Звіт про управління складено відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 No 996-XIV.

Предметом діяльності Товариства є страхування, співстрахування, перестрахування в першу чергу транспортних, особистих, майнових, комерційних, фінансових, технічних, медичних, поштових та інших ризиків, а також фінансова діяльність, пов’язана з формуванням, розміщенням страхових резервів та їх управлінням. ТДВ «Експрес Страхування» має 23 чинні ліцензії Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг України на право здійснення страхування з вищезазначених видів страхування. З переліком ліцензій ТДВ «Експрес Страхування» можна ознайомитись на офіційному веб-сайті страховика в розділі «Про компанію/Ліцензії» за адресою: https://www.express-insurance.com.ua/about Товариство здійснює свою діяльність за трьома ключовими напрямами: Страхування клієнтів. Товариство здійснює страхування фізичних та юридичних осіб відповідно до отриманих ліцензій. Врегулювання страхових випадків. ТДВ «Експрес Страхування» - це сучасна страхова компанія з новими підходами до процесів врегулювання страхових випадків, яка динамічно розвивається та постійно вдосконалює сервіс обслуговування клієнтів. За роки своєї діяльності Компанія вже встигла завоювати довіру багатьох клієнтів, в тому числі завдяки підтримці лідера українського автомобільного ринку та водночас власника Товариства – Корпорації «УкрАВТО» Інвестиційна діяльність. Товариство здійснює виважену інвестиційну політику. Активи у вигляді грошових коштів розміщуються в надійних фінансових установах, відповідно до нормативів диверсифікації та достатності.

Для забезпечення стійкості свого бізнесу Товариство розробляє нові моделі отримання прибутку. Товариство для перспектив розвитку концентрує всі свої зусилля на залучення нових клієнтів по страхуванню та утриманню старих, пропонуючи вигідні умови при пролонгації договорів страхування.

Дочірні компанії відстуні

відсутні

Органами управління Товариства є: - Загальні Збори Учасників (надалі – «Загальні Збори Учасників» або «Збори Учасників»); - Наглядова Рада Товариства (надалі – «Наглядова Рада»); - Дирекція Товариства (надалі – «Дирекція»); У своїй діяльності органи управління Товариства керуються законодавством України, цим Статутом та іншими внутрішніми документами Товариства.

В останні роки Україна переживає політичні та економічні потрясіння. Крим, автономна республіка України, був фактично приєднаний до Російської Федерації. Збройний конфлікт з сепаратистами триває у деяких районах Луганської та Донецької областей і досі. Ці події спричиняють негативні процеси на ринках послуг та товарів довгострокового споживання. Подальша стабілізація економічної та політичної ситуації в значній мірі залежить від успіху зусиль українського уряду, однак подальші економічні та політичні події зараз важко передбачити. У 2020р. основними факторами, які спричинили серйозний вплив на ринок, стали пандемія коронавіруса і введення тривалого карантину. За оцінкою економістів, втрати української економіки в 2020 році склали 4,6-5,5%. Для забезпечення стійкості свого бізнесу Товариство розробляє нові моделі отримання прибутку. Товариство для перспектив розвитку концентрує всі свої зусилля на залучення нових клієнтів по страхуванню та утриманню старих, пропонуючи вигідні умови при пролонгації договорів страхування.

Потреба в аналізі звітності виникає у Товариства в умовах ринку у зв’язку зі зміною законодавства та посиленням контролюючих функцій регулятора. Фінансовий стан Товариства характеризується розміщенням і використанням коштів та джерел їх формування. Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 913 «Про затвердження Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з надання фінансових послуг (крім професійної діяльності на ринку цінних паперів)» від 7 грудня 2016 р., здобувач ліцензії на дату подання документів на отримання ліцензії на обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів додатково повинен дотримуватися умов забезпечення платоспроможності страховика на останню звітну дату, що передує даті подання документів на отримання ліцензії, та мати перевищення фактичного запасу платоспроможності (нетто-активів) над розрахунковим нормативним запасом платоспроможності не менше ніж на 25 відсотків, але не менше 1 млн. євро за офіційним валютним курсом на останню звітну дату. Станом на 31 грудня 2020 р. величина Фактичного запасу платоспроможності складає 156 453,0 тис.грн., що перевищує Нормативний в 2 рази. На 31.12.2020р. розмір зобов’язань Товариства становить 267 080,4 тис. грн., з них: 1. II. Довгострокові зобов'язання і забезпечення – 240 539,9 тис. грн., 2. IІІ. Поточні зобов'язання і забезпечення - 26 540,5 тис. грн. 100% НЗП (нормативний запас платоспроможності) на 31.12.2020р. складає – 79143,1 тис. грн. Величина активів, які можуть бути враховані до нормативу платоспроможності та достатності капіталу становить 365 655,4 тис. грн. Таким чином: 1. Величина нормативного обсягу активів, яка включає в себе довгострокові та поточні зобов’язання товариства (що розраховується відповідно до законодавства та визначається як сумарна величина розділів ІІ–ІV пасиву балансу (Звіту про фінансовий стан), форма і склад статей якого визначаються Національним положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності», затвердженим наказом Міністерства фінансів України від 07 лютого 2013 року № 73, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 28 лютого 2013 року за № 336/22868;) та 100% НЗП, є меншою від суми прийнятних активів (розрахованих відповідно до Розпорядження Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері ринків фінансових від 07.06.2018 року N 850 ); 2. Величина сформованих страхових резервів є меншою від суми прийнятних активів (розрахованих відповідно до Розпорядження Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері ринків фінансових від 07.06.2018 року N 850); 3. Норматив якості активів відповідає вимогам Розпорядження Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері ринків фінансових від 07.06.2018 року N 850.

Раціональне використання води. Відповідно до галузевої структури Товариство належить до категорії торгових підприємств та підприємств, які послуги населенню зі страхування . В роботі використовується заміна існуючих водомістких технологій на більш прогресивні, при поливах газонів використовують спеціальні розпилювачі, які в рази економлять воду, в туалетах встановлені бачки з системою економії води. Управління відходами. Внаслідок здійснення виробничо-господарської діяльності Товариства утворюються відходи різного походження. Шкідливі відходи, що утворюються в процесі забезпечення господарської діяльності (акумуляторні батареї, галогенові лампи, макулатура тощо) після використання передаються на утилізацію спеціалізованим підприємствам. Утилізація застарілого обладнання та матеріалів проводиться силами сертифікованих компаній. Збір відходів. В Товаристві розроблений та затверджений план розміщення, або місце, тимчасового зберігання відходів з чітким визначенням дільниць по видам та класам відходів з відповідним сортуванням. Сортування відходів роздільно по видах, класах небезпеки та інших показниках сприяє більш раціональному розміщенню і здійснюється за умов недопущення шкідливого впливу на навколишнє середовище і здоров'я людей у період їхнього тимчасового розміщення. При тимчасовому розміщенню відходів встановлено короткий термін знаходження кожного виду відходів у місцях складування, відповідно до екологічних вимог, з вжиттям заходів, спрямованих на забезпечення охорони навколишнього середовища для подальшої передачі ліцензованим організаціям для подальшого транспортування, переробки, утилізації та знищення. При транспортуванні відходів не допускається причетність сторонніх осіб, крім водія ліцензованих організації та персоналу підприємства, який супроводжує вантаж. Відповідальність за безпечне перевезення небезпечних відходів несе ліцензована організація, якщо не доведе, що нестача чи у шкода сталася не з її вини (ст. Закону України «Про відходи»). Всі відходи, що утворюються, нормують та лімітують з метою забезпечення екологічних вимог законодавства України, де для підприємств встановлені граничні норми та ліміти утворення і розміщення відходів. В основу нормування розміщення відходів покладені: - дозвільний та декларативний принципи, що враховують порядок накопичення, зберігання, розміщення відходів на території підприємства , а також умови передачі іншим підприємствам з метою використання, знешкодження і утилізації. Нормативи й ліміти розміщення відходів на кожному конкретному підприємстві визначають виходячи із принципів і критеріїв нормування, залежно від виду, місця розміщення й балансу відходів. Розроблені нормативи й ліміти погоджують із територіальними органами України. Для зменшення кількості використання паперу Компанія активно розглядає пропозиції щодо впровадження електронного документообігу. Викиди парникових газів. В Товаристві проведена інвентаризація та отриманні дозволи на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря стаціонарними джерелами. Споживання електроенергії. В Товаристві впроваджуються енергоефективні заходи, встановлюється світлодіодне освітлення, встановлюється енергозберігаюче обладнання: електродвигуни, насоси, вентилятори, тощо.

В Товаристві з урахуванням сумісників та декретних станом на кінець 2020 року загальна чисельність працівників складала 143 працівників. При цьому частка жінок склала 98 працівників, що складає 68,5 відсотків від загальної кількості працівників. Загальна чисельність (в т.ч. декретні та сумісники) - 147 осіб Кількість працівників, котрі знаходяться в декретній відпустці - 17 осіб Сумісники - 14 осіб Мета кадрової політики ТДВ «Експрес Страхування» - утримання та зміцнення ефективної команди, націленої на досягнення результату. В умовах браку якісного персоналу в цілому на ринку праці України, ми, звичайно, не є виключенням в даній ситуації, в зв’язку з чим, система пошуку і підбору персоналу формується на базових основних принципах: - використання всіх внутрішніх і зовнішніх ресурсів; - перевага, звичайно, внутрішнім кандидатам і рекомендаціям працюючого персоналу; - співпраця з навчальними закладами та система наставництва молодих фахівців. При цьому при відборі кандидатів в першу чергу основною вимогою є відповідність професійній кваліфікації, необхідній для якісного та ефективного виконання роботи за відповідною посадою, що дає розуміння внутрішнім та зовнішнім кандидатам наявності рівних можливостей працевлаштування в Корпорації, без огляду на вік, стать, релігійні та політичні погляди. Одним з пріоритетних напрямів кадрової політики Товариства є професійний та особистісний розвиток персоналу всіх категорій, надання можливості професійного вдосконалення та кар’єрного просування. На сьогодні, працюють декілька програм розвитку персоналу: • професійна підготовка молоді та практика на виробництві - це плідна співпраця з профільними учбовими закладами. Впровадження навчальних програм для студентів з урахуванням багаторічного досвіду ведення бізнесу та здобутків команди Товариства на ринку. • програми підвищення кваліфікації (дистанційні та стаціонарні). • індивідуальний професійний розвиток - підвищення кваліфікації, пов’язане зі зміною законодавчої бази або потреб бізнесу. Всі програми розвитку працівників направлені на підвищення ефективності і результатів роботи, а також поліпшення якості послуг, які надаються клієнтам. З метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19 та забезпеченню безумовного виконання вимог санітарно протиепідемічного режиму в умовах пандемії, більшість заходів з розвитку та підвищення кваліфікації персоналу, проводилась в он-лайн форматі: - вебінари на онлайн-платформі Microsoft Teams; - відео уроки у Telegram та You Tube каналах з можливістю здійснення постійної комунікації та повторних переглядів відео-презентацій; - саморозвиток (самостійне вивчення теоритичної частини, та подальше виконання практичних завдань онлайн). - оф-лайн тренінги з дотриманням та забезпеченням всіх заходів безпеки в умовах пандемії; Також, зазначимо, що у більшості працівників, які працюють в Товаристві стаж роботи перевищує 5 років, що надає право зробити висновок, про високий рівень лояльності персоналу по відношенню до роботодавця та високий рівень потенціалу команди та здібностей передавати знання, вміння та навички молодому поколінню. Крім того, Товариство – це Компанія, із створеними протягом 13 років традиціями, цінностями і принципами. І одна з основних цінностей – це персонал та повага до людини, її поглядів, цінностей, що є запорукою доброзичливої атмосфери, ефективної взаємодії та взаємній повазі між колегами. Велику увагу Товариство приділяє системі мотивації своїх працівників. В першу чергу, це офіційне працевлаштування та офіційна, і що важливо, своєчасна оплата праці та визнання внеску в розвиток бізнесу та досягнення працівника на своєму рівні. Важливе місце в системі мотивації відведено мотивації кваліфікованих працівників за напрямами. Загалом, всі програми мотивації працівників направлені на підвищення ефективності і результатів роботи, поліпшення якості послуг, які надаються клієнтам та утримання висококваліфікованих фахівців! Важливою частиною кадрової політики є забезпечення належних умов праці персоналу та безпеці на робочих місцях. Працівниками підрозділу з охорони праці та організації захисту від надзвичайних ситуацій, в повній мірі та відповідно до вимог законодавства вирішуються питання забезпечення здорових та безпечних умов праці працюючих, попередження виробничого травматизму і професійних захворювань. На постійній основі проводяться інструктажі з охорони праці, пожежної безпеки, цивільного захисту. Крім того, приділяється увага проведенню профілактичних робіт щодо недопущення причин та попередження нещасних випадків на виробництві, проводяться обстеження всіх підрозділів та об’єктів Корпорації на предмет дотримання ними вимог законів України «Про охорону праці», «Кодексу цивільного захисту України», «Правил дорожнього руху» та інших інструктивно-нормативних документів по охороні праці, пожежній безпеці та санітарії виробництва. Товариство дотримується таких заходів попередження корупції, як ознайомлення нових працівників із змістом внутрішньої політики Товариства з питань запобігання корупції, проведення навчальних заходів з питань запобігання корупції, встановлення критеріїв обрання ділових партнерів та антикорупційна перевірка ділових партнерів та контрагентів, та інші заходи. На Товаристві працюють механізми повідомлення про виявлення ознак порушення антикорупційного законодавства України та процедури розгляду повідомлень викривачів, зокрема це включає внутрішнє розслідування і накладення дисциплінарних стягнень. Всі працівники та службові особи Товариства, під час виконання своїх посадових обов’язків, запобігають конфлікту інтересів, дотримуються високих стандартів професійної етики та сумлінно виконують обов’язки і заборони для працівників з питань запобігання корупції та хабарництву. Нагляд за дотриманням антикорупційних заходів на підприємстві здійснюється відповідними підрозділами економічної безпеки, які здійснюють планові та позапланові перевірки діяльності працівників Товариства. Для виявлення можливих корупційних правопорушень, за необхідності, отримують доступ до складських та виробничих приміщень для проведення в них контрольних заходів, отримують електронні засоби зберігання і обробки даних, проводять аналіз організаційно-розпорядчих, юридичних, виробничих та фінансових документів, а також їх проектів, розглядають і реагують на повідомлення про порушення вимог антикорупційного законодавства, та вживають інші заходи по запобіганню та виявленню корупції та хабарництва.

Система управління ризиками, впроваджена в Компанії, являє собою комплекс заходів і рішень з ідентифікації, оцінки та моніторингу ризиків, визначення ризик-апетиту Компанії, допустимих меж ризиків, здійснення заходів з уникнення і мінімізації ризиків, пом’якшення їх наслідків і зменшення вразливості до кожного виду ризику та використання інших механізмів оптимізації ризиків. Система управління ризиками Компанії включає стратегію, а також реалізацію управління ризиками, в якій ключову роль відіграють організаційна структура, яка охоплює розділення функцій, обов'язків і відповідальності між окремими підрозділами у процесі управління ризиками, та процедура управління ризиками, у тому числі методи ідентифікації, вимірювання, оцінки, моніторингу, звітності та управлінські заходи. Детальні засади процесу управління ризиками в Компанії викладені у відповідних внутрішніх документах, у тому числі стратегії, політиках, методиках, процедурах тощо. Документи з управління ризиками регулярно переглядаються з метою відображення змін ринкових умов, продуктів і послуг, що пропонуються, та провідних практик. При здійсненні управління ризиками Компанія систематизує ризики за такою класифікацією: 1. Андерайтинговий ризик, що містить у собі ризик недостатності страхових премій і резервів, катастрофічний ризик. 2. Ринковий ризик, який включає в себе ризик інвестицій в акції, ризик процентної ставки, валютний ризик, ризик спреду, майновий ризик, ризик ринкової концентрації. 3. Ризик дефолту контрагента – ризик неспроможності контрагента (перестраховика, боржника та будь-якого дебітора) виконати взяті на себе будь-які договірні зобов’язання перед Товариством 4. Операційний ризик – ризик фінансових втрат страховика, що виникає через недоліки управління, процесів оброблення інформації, контрольованості, безперервності роботи, надійності технологій, а також помилки та несанкціоновані дії персоналу; у рамках даного 6 ризику виділяються наступні категорії: ризик безпеки, юридичний ризик, ризик персоналу та ризик ІТ.

Для аналізу можливих ризиків Товариства щорічно проводиться стрес-тестування розрахунку впливу стресів на фінансовий стан страховика. Проведене в 2020 р. стрес-тестування виявило найбільший вплив до стресової події, пов'язаний зі збільшення загальної суми виплат за обов’язковим страхуванням цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів страхування на 30% (для страховиків, що здійснюють таке страхування). Дана подія може привести до зменшення величини фактичного запасу платоспроможності на 5,2%. Другий по величині вплив має подія – зниження ринкових цін на нерухомість на 25% – яка може призвести до зменшення величини нетто-активів на 3,5%. Події пов’язані зі збільшенням суми виплат за медичним страхуванням та збільшення витрат, пов’язаних з обслуговуванням договорів медичного страхування впливають на величину фактичного запасу платоспроможності на 1,3% та 0,2% відповідно. Слід зазначити, що при розрахунку стресових подій брались до розрахунку не лише страхові відшкодування, а й сформовані Резерви (Резерв заявлених, але не виплачених збитків, Резерв збитків, які виникли, але не заявлені) з відповідних видів страхування. Варто зазначити, що в змодельованій ситуації потенційно несприятливого впливу збільшення загальної суми виплат за обов’язковим страхуванням цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів, фактичний запас платоспроможності перевищуватиме нормативний у кілька разів, що є високим показником стійкості страховика. Основна частина ліквідних активів сконцентрована в грошових коштах, які розміщуються в рейтингових банках. Основна доля грошових коштів розміщена в державних банках, а саме: ПАТ "Державний ощадний банк України", ПАТ "Укргазбанк", АТ "Укрексімбанк", що складає 273382,13 млн.грн. або 82,7% від грошових коштів. Завдяки збалансованій політиці доходів та витрат, страховик має змогу накопичувати грошові кошти та вчасно здійснювати виплати за своїми зобов’язаннями. Результати проведеного стрес-тестування показали, що страховик не потребує жодних позапланових заходів щодо зменшення впливу ризиків. Компанія дотримується збалансованої політику, щодо розміщення активів, відповідно до нормативів диверсифікованості та достатності з метою зменшення ризиків надмірної їх концентрації. Можлива зміна цін на нерухомість, не чинить впливу на здатність страховика виконувати свої зобов’язання. Разом із тим страховик продовжує постійний моніторинг впливу цих та інших ризиків у відповідності до Стратегії управління ризиками та у разі необхідності вживатиме відповідні заходи.

Основними фінансовими активами Товариства є грошові кошти. Грошові кошти і строкові депозити мають мінімальний кредитний ризик, оскільки розміщені в фінансових інститутах що на даний момент мають мінімальний ризик дефолту. Також Товариство має ризик того, Клієнт може не оплатити або не виконати свої зобов’язання в строк перед Товариством, що в результаті призведе до фінансових збитків Товариства. Компанія веде жорсткий контроль над своєю дебіторською заборгованістю. Всі адміністративні та управлінські функції Товариство виконує самостійно. Самостійно веде бухгалтерський, податковий та управлінський облік та подає відповідну звітність до контролюючих органів. Товариство самостійно приймає рішення про використання грошових коштів на поточних рахунках.

Валютний ризик являє собою ризик того, що на фінансові результати Компанії на дадуть несприятливий вплив зміни курсів обміну валют. Компанія не здійснює операцій в іноземних валютах.

Товариство не має кредитів та не планує їх отримувати

Для аналізу можливих ризиків Товариства щорічно проводиться стрес-тестування розрахунку впливу стресів на фінансовий стан страховика. Проведене в 2020 р. стрес-тестування виявило найбільший вплив до стресової події, пов'язаний зі збільшення загальної суми виплат за обов’язковим страхуванням цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів страхування на 30% (для страховиків, що здійснюють таке страхування). Дана подія може привести до зменшення величини фактичного запасу платоспроможності на 5,2%. Другий по величині вплив має подія – зниження ринкових цін на нерухомість на 25% – яка може призвести до зменшення величини нетто-активів на 3,5%. Події пов’язані зі збільшенням суми виплат за медичним страхуванням та збільшення витрат, пов’язаних з обслуговуванням договорів медичного страхування впливають на величину фактичного запасу платоспроможності на 1,3% та 0,2% відповідно. Слід зазначити, що при розрахунку стресових подій брались до розрахунку не лише страхові відшкодування, а й сформовані Резерви (Резерв заявлених, але не виплачених збитків, Резерв збитків, які виникли, але не заявлені) з відповідних видів страхування. Варто зазначити, що в змодельованій ситуації потенційно несприятливого впливу збільшення загальної суми виплат за обов’язковим страхуванням цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів, фактичний запас платоспроможності перевищуватиме нормативний у кілька разів, що є високим показником стійкості страховика. Основна частина ліквідних активів сконцентрована в грошових коштах, які розміщуються в рейтингових банках. Основна доля грошових коштів розміщена в державних банках, а саме: ПАТ "Державний ощадний банк України", ПАТ "Укргазбанк", АТ "Укрексімбанк", що складає 273382,13 млн.грн. або 82,7% від грошових коштів. Завдяки збалансованій політиці доходів та витрат, страховик має змогу накопичувати грошові кошти та вчасно здійснювати виплати за своїми зобов’язаннями. Результати проведеного стрес-тестування показали, що страховик не потребує жодних позапланових заходів щодо зменшення впливу ризиків. Компанія дотримується збалансованої політику, щодо розміщення активів, відповідно до нормативів диверсифікованості та достатності з метою зменшення ризиків надмірної їх концентрації. Можлива зміна цін на нерухомість, не чинить впливу на здатність страховика виконувати свої зобов’язання. Разом із тим страховик продовжує постійний моніторинг впливу цих та інших ризиків у відповідності до Стратегії управління ризиками та у разі необхідності вживатиме відповідні заходи.

Компанія продовжує активно розвивати продаж електронних полісів ОСЦПВВНТЗ та з інших видів страхування, зокрема з туристичного страхування. Головний принцип, якого ми дотримуємось в нашій роботі – це добросовісне ставлення до клієнтів СК «Експрес Страхування» та своєчасність виплат. Завдяки моделі прямого врегулювання безпосередньо на СТО, без візиту в офіс, Компанія може гарантувати «експрес-виплату» від 5 робочих днів. Проект «Єдине вікно» від ТДВ «Експрес Страхування» це: • Оформлення всіх необхідних документів по страховій події та заяви відбувається на зручній для клієнта СТО; • Можливість ознайомитись з технічною базою СТО, де буде здійснено відновлювальний ремонт авто; • Працівники відповідально відслідковують строки та якість робіт СТО-партнерів та здійснюють контроль якості відновлювального ремонту за участю експерта; • При незначних пошкодженнях – ремонт проводиться відразу при оформленні документів про подію (до виплати).

Пов’язана сторона – фізична особа або суб’єкт господарювання, зв’язані з Товариством. Це може бути Фізична особа або близький родич такої особи, якщо така особа: - Контролює Товариство, або здійснює спільний контроль над ним; - Має суттєвий вплив на Товариство; - є членом провідного управлінського персоналу Товариства, або материнського підприємства. Суб’єкт господарювання є пов’язаним із Товариством, якщо виконується будь-яка з таких умов: - суб’єкт господарювання контролює або суттєво впливає на діяльність Товариства; - суб’єкт господарювання та Товариство, є членами однієї групи; - Товариство є асоційованим підприємством або спільним підприємством іншого суб’єкта господарювання; - Обидва суб’єкти господарювання є спільними підприємствами однієї третьої сторони; - Товариство є спільним підприємством третього суб’єкта господарювання, а інший суб’єкт господарювання є асоційованим підприємством цього третього суб’єкта господарювання. Пов’язаними сторонами не вважаються: - два суб’єкти господарювання, навіть якщо, що вони мають спільного директора або іншого члена провідного управлінського персоналу, або тому, що член провідного управлінського персоналу одного суб’єкта господарювання має суттєвий вплив на інший суб’єктгосподарювання; - два контролюючі учасники, просто тому, що вони здійснюють спільний контроль за діяльністю спільного підприємства; - особи, що надають фінансування; - профспілка; - департаменти та агентства органу державної влади, що не контролюють, не здійснюють спільного контролю або не мають суттєвого впливу на Товариство, просто якщо вони мають звичайні відносини з Товариством; - замовник, постачальник, суб’єкт господарювання, що отримав пільги (френчайзер), дистриб’ютор, генеральний агент, з яким Товариство здійснює значний обсяг операцій, просто з причин економічної залежності, що виникає в результаті вищезазначеного. Операція з пов’язаною стороною – передача ресурсів, послуга бозобов’язань між Товариством та пов’язаною стороною, незалежно від того, чи призначається ціна. Перелік пов’язаних сторін визначається Товариством враховуючи сутність відносин, а не лише юридичну форму. Перелік пов’язаних сторін визначається Товариством враховуючи сутність відносин, а не лише юридичну форму. Станом на 31 грудня 2020 року пов’язаними сторонами Товариства були: - Власники:  ТОВ «УКРАВТОЛІЗИНГ» - 0,01% За підсумками 2020 року, відсутнє дебетове/кредитове сальдо з «ТОВ «УКРАВТОЛІЗИНГ»  ТОВ «РУБІЖ – АВТО» - 0,01%  За підсумками 2020 року, відсутнє дебетове/кредитове сальдо з ТОВ «РУБІЖ – АВТО»  ПРАТ «УКРАВТО» - 99,8% За підсумками 2020 року, відсутнє дебетове/кредитове сальдо з ПРАТ «УКРАВТО» Пов’язані особи Розмір винагороди Частка в статутному капіталі Директор Щучьєва Тетяна Андріївна розмір нарахованої заробітної плати за 2020 рік – 654 тис.грн. 0% Головний бухгалтер Бадрук Олена Петрівна розмір нарахованої заробітної плати за 2020 рік – 231 тис.грн. 0% Голова Наглядової Ради Козіс О.М. 0 0% Член Наглядової Ради Бей Н.О. 0 0% Член Наглядової Ради Сенюта І.В. 0 0% Операції, що проводилися з пов’язаним особами представлені в вигляді надання послуг страхування та виплата заробітної плати, відповідно. Що стосується провідного управлінського персоналу для цілей розкриття інформації в фінансовій звітності, то враховуючи, суттєві обмеження, щодо функціональних повноважень, встановлені правилами, щодо внутрішнього контролю, то суттєвого впливу на Товариство з огляду на не прийняття одноособових рішень в частині укладання угод, що можуть мати влив на збільшення/зменшення ресурсів Товариства, тощо, ключовий управлінський персонал не є суб’єктом для розкриття.

Фінансові інвестиції Товариства є вкладення грошових коштів, матеріальних та інших цінностей в цінні папери інших юридичних осіб, статутні капітали інших юридичних осіб, а також позики, надані/отримані юридичними особами. За періодом інвестування Товариство розрізняє короткострокові фінансові інвестиції (інвестування коштів на період до одного року) та довгострокові фінансові інвестиції (інвестування коштів на період більше одного року). Для зниження рівня ризику фінансові інвестиції здійснюються зазвичай в різноманітні фінансові інструменти, сукупність яких формує інвестиційний портфель. Фінансові інвестиції використовуються Товариством для отримання додаткового інвестиційного доходу при використанні вільних грошових активів. В процесі управління фінансовими інвестиціями Товариство дозволяє приймати рішення за допомогою більш простих і менш тривалих процедур управління та не робить істотні витрати на підготовку інвестиційних проектів. В зв'язку з більш високою мінливістю кон'юнктури фінансових ринків, в порівнянні з товарними ринками, прийняття рішень щодо фінансових інвестицій не носить оперативного характеру. В процесі обґрунтування доцільності здійснення фінансової інвестиції займає визначення її ефективності для Товариства. ФІНАНСОВІ ІНВЕСТИЦІЇ за 2020 року Балансова вартість на 31.12.2019 - 60 025,00 грн. 31.12.2020 -50 025,00 грн. Станом на 31.12.2020 р. ТДВ «ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ» володіє іншими довгостроковими фінансовими інвестиціями на загальну суму 50 025 тис. грн.: - Частка в статутному капіталі ТОВ «АЗІЯ МОТОРС» на сумму – 50 000,00 тис.грн. - Частка в статутному капіталі ТОВ «АВТОЦЕНТР МИКОЛАЇВ» на сумму – 25 тис.грн. Станом на 31 грудня 2020р. грошові кошти та короткострокові депозити були представлені наступним чином: Грошові кошти та їх еквіваленти 87 276.1тис.грн. Вклади в банках (депозити), у тому числі (назва банківської установи) 243 305.0тис.грн. АТ "Державний ощадний банк України" 10 000.0 АТ "Державний ощадний банк України" 15 000.0 АТ "Державний ощадний банк України" 8 000.0 АТ "Державний ощадний банк України" 14 000.0 АТ "Державний ощадний банк України" 16 000.0 АТ "КРЕДОБАНК" 500.0 АТ "КРЕДОБАНК" 17 000.0 АТ "КРЕДОБАНК" 10 000.0 АТ "КРЕДОБАНК" 10 000.0 АБ " Укргазбанк" 8 600.0 АБ " Укргазбанк" 13 000.0 АБ " Укргазбанк" 10 000.0 АБ " Укргазбанк" 11 000.0 АБ " Укргазбанк" 9 000.0 АБ " Укргазбанк" 14 000.0 АТ "ДЕРЖАВНИЙ ЕКСПОРТНО-ІМПОРТНИЙ БАНК УКРАЇНИ" 15 000.0 АТ "ДЕРЖАВНИЙ ЕКСПОРТНО-ІМПОРТНИЙ БАНК УКРАЇНИ" 20 000.0 АТ "ДЕРЖАВНИЙ ЕКСПОРТНО-ІМПОРТНИЙ БАНК УКРАЇНИ" 10 000.0 АТ "ДЕРЖАВНИЙ ЕКСПОРТНО-ІМПОРТНИЙ БАНК УКРАЇНИ" 15 000.0 АТ "КРЕДІ АГРІКОЛЬ" 14 150.0 АТ "КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК "ГЛОБУС" 1 000.0 АТ "ТАСКОМБАНК" 1 500.0 АТ "ТАСКОМБАНК" 500.0 АТ "ТАСКОМБАНК" 50.0 АТ «Універсалбанк» 5.0 Станом на 31 грудня 2020 року Товариство не мало фінансових інвестицій, заставлених як забезпечення зобов’язань.

В останні роки Україна переживає політичні та економічні потрясіння. Крим, автономна республіка України, був фактично приєднаний до Російської Федерації. Збройний конфлікт з сепаратистами триває у деяких районах Луганської та Донецької областей і досі. Ці події спричиняють негативні процеси на ринках послуг та товарів довгострокового споживання. Подальша стабілізація економічної та політичної ситуації в значній мірі залежить від успіху зусиль українського уряду, однак подальші економічні та політичні події зараз важко передбачити. У 2020р. основними факторами, які спричинили серйозний вплив на ринок, стали пандемія коронавіруса і введення тривалого карантину. За оцінкою економістів, втрати української економіки в 2020 році склали 4,6-5,5%. Для забезпечення стійкості свого бізнесу Товариство розробляє нові моделі отримання прибутку. Товариство для перспектив розвитку концентрує всі свої зусилля на залучення нових клієнтів по страхуванню та утриманню старих, пропонуючи вигідні умови при пролонгації договорів страхування. З другого кварталу 2021р. очікується відновлення економіки - завдяки стимулюванню зовнішнього попиту після поліпшення ситуації з пандемією внаслідок вакцинації. Однак новий сплеск захворюваності і збільшення навантаження на медичну систему, що потребує введення додаткових жорстких карантинних обмежень, можуть уповільнити економічне відновлення. У 2021 р. очікується незначне, на 38% зростання плану продажів нових легкових автомобілів на підприємствах Корпорації «УкрАВТО», що значно вплине на кількість нових клієнтів зі страхування. Також планується збільшення оформлення договорів страхування для машин проданих юридичним особам (зокрема розвиток лізингових продажів).

Органами управління Товариства є: - Загальні Збори Учасників (надалі – «Загальні Збори Учасників» або «Збори Учасників»); - Наглядова Рада Товариства (надалі – «Наглядова Рада»); - Дирекція Товариства (надалі – «Дирекція»); У своїй діяльності органи управління Товариства керуються законодавством України, цим Статутом та іншими внутрішніми документами Товариства.

Загальні Збори Учасників. Вищим органом Товариства є Загальні Збори Учасників. Передача Учасником своїх повноважень на участь в Загальних Зборах Учасників, голосування з питань порядку денного іншій особі здійснюється відповідно до законодавства України, зокрема, шляхом видачі довіреності у відповідності до вимог законодавства України. Представники Учасників можуть бути постійними або призначеними на певний строк. Учасник вправі в будь-який час замінити свого представника у Загальних Зборах Учасників. Учасник Товариства вправі передати свої повноваження на Загальних Зборах Учасників іншому Учаснику або представникові іншого Учасника. Брати участь у Загальних Зборах Учасників з правом дорадчого голосу можуть члени Дирекції, які не є Учасниками. Наглядова Рада Товариства. В Товаристві створюється Наглядова Рада, яка в межах компетенції, визначеної цим Статутом, представляє інтереси та здійснює захист прав Учасників у період між проведенням Загальних Зборів Учасників, та контролює і регулює діяльність Дирекції, а також сприяє реалізації статутних завдань Товариства. Дирекція Товариства. Виконавчим органом Товариства є Дирекція у складі двох членів: Директора та члена Дирекції – головного бухгалтера, які обираються Загальними Зборами Учасників. Дирекція підзвітна Загальним Зборам Учасників і Наглядовій Раді, організовує виконання їх рішень. Члени Дирекції діють від імені Товариства у межах, встановлених цим Статутом та законодавством України.

Вищим органом Товариства є Загальні Збори Учасників.

Загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності товариства. До компетенції Загальних Зборів Учасників належить: Визначення основних напрямків діяльності Товариства, затвердження щорічних бюджетів Товариства, ділового та фінансового планів Товариства і звітів про їх виконання; Внесення змін та доповнень до Статуту, у тому числі затвердження Статуту у новій редакції; Зміна розміру Статутного капіталу; Обрання та припинення повноважень Наглядової Ради Товариства або окремих членів Наглядової Ради Товариства, встановлення розміру винагороди членам Наглядової Ради Товариства; Обрання та припинення повноважень (відкликання) членів Дирекції (всіх чи окремо одного або декількох з них), встановлення розміру їх винагороди; Створення інших органів товариства, визначення порядку їх діяльності; Затвердження грошової оцінки негрошового вкладу Учасника; Перерозподіл часток між Учасниками Товариства, у випадках, передбачених законодавством; Визначення форм контролю та нагляду за діяльністю Дирекції; Затвердження результатів діяльності Товариства за рік або інший період, затвердження річної фінансової звітності Товариства, філій та представництв, порядку розподілу прибутку, прийняття рішення про виплату дивідендів, строк та порядок їх виплати, визначення порядку покриття збитків; Визначення порядку створення, використання, поповнення та ліквідації фондів Товариства; Прийняття рішення про створення, реорганізацію та ліквідацію дочірніх підприємств, філій та представництв, погодження/затвердження їх Статутів та Положень; Вирішення питання про придбання Товариством частки (її частини) Учасника в Статутному капіталі, та подальшої реалізації такої частки (її частини) іншому Учаснику (Учасникам) та/або третій особі (третім особам); Надання згоди на відступлення Учасником своєї частки (її частини) в Статутному капіталі іншому Учаснику (Учасникам) та/або третій особі (третім особам); Прийняття рішення про виключення Учасника з Товариства; Встановлення розміру, форми і порядку внесення Учасниками додаткових вкладів; Прийняття рішення про виділ, злиття, приєднання, поділ, перетворення Товариства, затвердження відповідних планів та/або договорів; призначення комісії з припинення та комісії з реорганізації; Прийняття рішення про ліквідацію Товариства, обрання ліквідаційної комісії, затвердження порядку припинення Товариства, порядку розподілу між Учасниками Товариства у разі його ліквідації майна, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, затвердження ліквідаційного балансу; Прийняття рішення про обрання уповноваженої особи Учасників для представлення інтересів Учасників у випадках, передбачених законодавством України; Прийняття рішень з інших питань діяльності Товариства, у тому числі і з тих, що передані до компетенції Наглядової Ради та членів Дирекції; Прийняття рішення про надання згоди на вчинення правочину, якщо вартість майна, робіт або послуг, що є предметом такого правочину, перевищує 50 (п’ятдесят) відсотків вартості чистих активів товариства станом на кінець попереднього кварталу. До виключної компетенції Загальних Зборів Учасників належить вирішення питань, передбачених чинним законодавством.

Загальні Збори Учасників скликаються у випадках, передбачених законодавством України, а також: з ініціативи Дирекції; на вимогу Наглядової Ради Товариства; на вимогу учасника або учасників Товариства, які на день подання вимоги в сукупності володіють 10 або більше відсотками статутного капіталу Товариства. Річні загальні збори учасників скликаються протягом шести місяців наступного за звітним року, якщо інше не встановлено законом. До порядку денного річних загальних зборів учасників обов’язково вносяться питання про розподіл чистого прибутку товариства, про виплату дивідендів та їх розмір. Загальні Збори Учасників скликаються Дирекцією шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику Товариства. Дирекція зобов’язана повідомити учасників Товариства не менше ніж за п’ять календарних днів до запланованої дати проведення Загальних Зборів Учасників. Повідомлення надсилається поштовим відправленням з описом вкладення або особисто вручається Учаснику Товариства під підпис. Загальні Збори Учасників передбачають спільну присутність учасників Товариства в одному місці для обговорення питань порядку денного або можуть проводитися у режимі відеоконференції, що дозволяє бачити та чути всіх учасників загальних зборів учасників одночасно. На Загальних Зборах Учасників ведеться протокол, у якому фіксуються перебіг Загальних Зборів Учасників та прийняті рішення. Протокол підписує Голова Загальних Зборів Учасників або інша уповноважена зборами особа. Кожен учасник Товариства, який взяв участь у Загальних Зборах Учасників, може підписати протокол. Загальні збори учасників проводяться в будь-якому місці в межах території України. Рішення Загальних Зборів Учасників приймаються відкритим голосуванням та не можуть бути прийняті методом опитування. Загальні Збори Учасників передбачають спільну присутність учасників Товариства в одному місці для обговорення питань порядку денного або можуть проводитися у режимі відеоконференції, що дозволяє бачити та чути всіх учасників Загальних Зборів Учасників одночасно. Учасник Товариства може взяти участь у Загальних Зборах Учасників шляхом надання свого волевиявлення щодо голосування з питань порядку денного у письмовій формі (заочне голосування). Справжність підпису учасника Товариства на такому документі засвідчується нотаріально. Загальні Збори Учасників Товариства можуть прийняти рішення про включення до своєї компетенції інших питань, а також передачі до компетенції Наглядової Ради та/або Дирекції частини належних їм прав та функцій, крім тих, що належать до виключної компетенції Загальних Зборів Учасників. Кількість голосів Учасника визначається виходячи з загального розміру частки, що належить Учаснику у Статутному капіталі. Голосування на Зборах Учасників провадиться за принципом: кожний Учасник (його представник) має кількість голосів, що дорівнює розміру його частки у Статутному капіталі. Збори Учасників обирають голову Товариства (надалі – «Голова Товариства»), який, як правило, головує на Зборах Учасників та має інші повноваження, визначені цим Статутом та законодавством України. За відсутності Голови Товариства, на Зборах Учасників головує представник Учасника, що володіє найбільшою кількістю голосів на Загальних Зборах Учасників (надалі – особа, що головує на Зборах Учасників – «Голова Зборів»). Протокол Загальних Зборів Учасників складається протягом 10 (десяти) днів з моменту закриття Загальних Зборів Учасників на спеціальному бланку з логотипом, виготовленому на папері з двотоновим водяним знаком, гільошними (антисканерними) сітками, нумерацією та притисненою голограмою в вигляді логотипу, за формою затвердженою окремим рішенням Наглядової Ради. Оформлення зазначеного протоколу не за формою тягне за собою нікчемність такого протоколу.

Найменування остаточного ключового учасника -ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «УКРАЇНСЬКА АВТОМОБІЛЬНА КОРПОРАЦІЯ» Адреса - 01024, місто Київ, вулиця Велика Васильківська, будинок 15/2; ідентифікаційний код 03121566 Участь особи в надавачі фінансових послуг: пряма - 99,8 % опосередкована - 0,11% сукупна - 99,91% Опис взаємозв’язку особи з надавачем фінансових послуг АТ «УКРАЇНСЬКА АВТОМОБІЛЬНА КОРПОРАЦІЯ» належить 99,8% статутного капіталу ТДВ «Експрес страхування» Через ТОВ «Укравтолізинг» (10%), якому належить 0,1% статутного капіталу ТДВ «Експрес страхування» Через ТОВ «Рубіж-Авто» (100%), якому належить 0,1% статутного капіталу ТДВ «Експрес страхування»

Наглядова Рада Товариства Голова Наглядової Ради Козіс О.М. Член Наглядової Ради Бей Н.О. Член Наглядової Ради Сенюта І.В.

До виключної компетенції Наглядової Ради належить: Обрання Голови Наглядової Ради та призначення секретаря Наглядової Ради. Призначення тимчасово виконуючого обов’язки Директора та члена Дирекції – головного бухгалтера в період між скликанням Загальних Зборів Учасників, а також прийняття рішень про тимчасове усунення (відкликання) від виконання обов’язків Директора та члена Дирекції – головного бухгалтера до скликання Загальних Зборів Учасників відповідно до законодавства України, цього Статуту та внутрішніх документів Товариства. Визначення умов трудового контракту з членами Дирекції, в тому числі, визначення умов оплати праці. У разі закінчення строку трудового контракту, укладеного з членом Дирекції, прийняття рішення про його продовження. Прийняття рішення про укладення договорів (вчинення правочинів) та вчинення інших дій щодо залучення кредитних коштів як в національній, так і в іноземній валюті, надання/отримання в позику грошових коштів, надання/отримання поворотної фінансової допомоги, відкриття та закриття рахунків у банківських установах в національній та/або будь-якій іноземній валюті. Прийняття рішення про вчинення правочинів та інших дій щодо придбання, оренди, відчуження (продаж, міну, дарування передача в управління тощо) майнових, корпоративних прав (акцій, часток), інших пайових цінних паперів, прав на об’єкти інтелектуальної власності. Прийняття рішення про оренду, заставу, іпотеку, інше договірне обтяження, відчуження (продаж, міна, дарування тощо), безоплатну передачу в користування, передачу в управління основних засобів та/або нерухомого майна незалежно від суми. Прийняття рішення про вчинення правочину (договору, контракту), якщо вартість майна або послуг, що є його предметом, становить або перевищує 500 000,00 грн. (п’ятсот тисяч гривень 00 копійок) з одним контрагентом, за однією операцією чи серією пов’язаних операцій або її еквівалент в іноземній валюті за курсом Національного банку України на дату надання такої згоди. Прийняття рішення про видачу Товариством будь-яких поручительств, гарантій та векселів. Прийняття рішень щодо списання дебіторської заборгованості на суму, що перевищує 2 000,00 грн. (дві тисячі гривень 00 копійок). Прийняття рішень щодо індексації, списання, ліквідації основних фондів Товариства за виключенням малоцінних необоротних матеріальних активів незалежно від суми. Прийняття рішень з питань погіршення (зменшення), поліпшення прав Товариства щодо землекористування та прав власності на майно (об'єкти нерухомості, тощо), а також внесення змін у документацію щодо цих прав. Прийняття рішення про реконструкцію, перепланування, капітальний ремонт будівель та споруд Товариства, затвердження схем генерального розвитку Товариства та його філій. Прийняття рішення про участь у заснуванні господарських товариств та інших суб‘єктів господарювання; вступ Товариства до господарських товариств та об’єднань або вихід з них; збільшення або зменшення участі у статутному капіталі господарських товариств. Прийняття рішення про надання повноважень на представлення інтересів Товариства як учасника (акціонера) щодо участі та голосування у вищих органах управління господарських товариств. Прийняття рішення про придбання основних засобів на суму, що становить або перевищує 30 000,00 грн. (тридцять тисяч гривень 00 копійок) з одним контрагентом, та нерухомого майна, у тому числі земельних ділянок, незалежно від суми. Прийняття рішення про укладення договорів (вчинення правочинів) щодо спільної (сумісної) діяльності із залученням основних засобів Товариства, договорів простого товариства тощо; Контроль за використанням резервного фонду та інших фондів Товариства, у разі їх створення. Прийняття рішення про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Товариства. Прийняття рішення про здійснення будь-яких дій, внаслідок яких можуть погіршуватись права та інтереси Товариства, або його Учасників. Прийняття рішення про випуск облігацій Товариства. Закріплення частини майна Товариства за філіями і представництвами Товариства. Призначення, переведення та звільнення керівників філій та представництв Товариства. Затвердження та внесення змін до організаційної структури, штатного розпису та системи оплати праці Товариства. Затвердження та внесення змін до організаційної структури та штатного розпису філій і представництв Товариства. Затвердження внутрішніх положень Товариства. Погодження колективного договору. Визначення складу, обсягу та порядку захисту конфіденційної інформації та відомостей, що становлять комерційну таємницю Товариства. Прийняття рішення про укладення зовнішньоекономічних контрактів; Здійснення інших повноважень відповідно до Статуту Товариства, рішень Загальних Зборів Учасників, інших внутрішніх документів Товариства. Повноваження, що належать до компетенції Наглядової Ради не можуть бути передані на розгляд та вирішення Дирекції. Рішення Наглядової Ради, прийняті в межах її компетенції, є обов’язковими для виконання членами Наглядової Ради, Дирекцією та працівниками Товариства. Наглядова Рада підпорядковується Загальним Зборам Учасників, рішення яких для неї є обов’язковими, та виконує свої функції відповідно до цього Статуту та законодавства України. Організаційною формою роботи Наглядової Ради є засідання Наглядової Ради. Засідання Наглядової Ради скликається за ініціативою: Учасників. членів Наглядової Ради. членів Дирекції. Засідання Наглядової Ради проводиться у формі спільної присутності членів Наглядової Ради та вважається правомочним приймати рішення за умови, якщо на ньому присутні щонайменше два члени Наглядової Ради. Засідання Наглядової Ради скликається Головою Наглядової Ради у разі необхідності. Під час голосування кожен член Наглядової Ради має один голос. Рішення Наглядової Ради вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше як 50 (п’ятдесят) відсотків членів Наглядової Ради, присутніх на її засіданні. В разі рівного розподілу голосів, голос Голови Наглядової Ради є вирішальним. За результатами засідання Наглядової Ради оформлюється протокол засідання Наглядової Ради на спеціальному бланку з логотипом, виготовленому на папері з двотоновим водяним знаком, гільошними (антисканерними) сітками, нумерацією та притисненою голограмою в вигляді логотипу, за формою затвердженою окремим рішенням Наглядової Ради. Оформлення зазначеного протоколу не за формою тягне за собою нікчемність такого протоколу. Наглядова Рада має свою печатку, яка використовується для посвідчення рішень прийнятих Наглядовою Радою. Печатка зберігається у Голови Наглядової Ради. Протокол засідання Наглядової Ради підписується Головою Наглядової Ради і секретарем Наглядової Ради, та засвідчується печаткою Наглядової Ради. Рішення Наглядової Ради доводиться до відома інших осіб у вигляді протоколу або витягу з протоколу засідання Наглядової Ради. Організацію ведення протоколу засідання Наглядової Ради забезпечує Голова Наглядової Ради. Складання та ведення протоколу засідання Наглядової Ради покладається на секретаря Наглядової Ради, а у разі його відсутності на іншу особу за рішенням Голови Наглядової Ради.

В Товаристві створюється Наглядова Рада, яка в межах компетенції, визначеної цим Статутом, представляє інтереси та здійснює захист прав Учасників у період між проведенням Загальних Зборів Учасників, та контролює і регулює діяльність Дирекції, а також сприяє реалізації статутних завдань Товариства. Наглядова Рада обирається Учасниками у кількості та на строк, що визначаються Загальними Зборами Учасників. У випадку закінчення строку, на який був обраний відповідний склад Наглядової Ради, члени Наглядової Ради продовжують виконувати свої повноваження до переобрання (обрання нового складу) Наглядової Ради. Наглядова Рада обирається Зборами Учасників з числа фізичних осіб, які мають повну цивільну дієздатність. Одна і та сама особа може обиратися до складу Наглядової Ради необмежену кількість разів. Членами Наглядової Ради не можуть бути члени Дирекції.

Винагорода відсутня

Протягом 2020 року змін у складі Наглядової Ради не відбувалося

Дирекція Товариства

Дирекція підзвітна Загальним Зборам Учасників і Наглядовій Раді, організовує виконання їх рішень. Члени Дирекції діють від імені Товариства у межах, встановлених цим Статутом та законодавством України.

Дирекція має право вчиняти правочини, які відповідно до цього Статуту вимагають попередньої згоди Наглядової Ради / Загальних Зборів Учасників, після отримання відповідного протоколу засідання Наглядової Ради / Загальних Зборів Учасників. урахуванням обмежень, встановлених даним Статутом, рішеннями Загальних Зборів Учасників та Наглядової Ради, і внутрішніми документами Товариства, Дирекція: розробляє проекти щорічного бюджету, ділового та фінансового планів, і подає їх на розгляд та затвердження Загальним Зборам Учасників. подає Загальним Зборам Учасників обґрунтування порядку розподілу прибутку та заходів по покриттю збитків. подає на затвердження Загальних Зборів Учасників річний звіт та баланс Товариства. вносить на затвердження Загальних Зборів Учасників пропозиції про створення, реорганізацію та ліквідацію філій, представництв, інших структурних підрозділів, розробляє плани їх діяльності. встановлює філіям, представництвам основні показники виробничо-господарської діяльності. подає на затвердження Наглядовій Раді структуру і штатний розпис філій і представництв Товариства. розробляє проекти структури та штатного розпису апарату управління Товариства та подає їх на затвердження Наглядовій Раді. подає на погодження Наглядовій Раді колективний договір Товариства. Дирекція не може приймати рішення з питань, що належать до компетенції Загальних Зборів Учасників, Наглядової Ради та питань, що є обов'язковими для Учасників. Члени Дирекції не можуть бути членами Наглядової Ради. Засідання Дирекції проводяться, як правило за місцезнаходженням Товариства, і вважаються правомочним приймати рішення за умови, що на них присутні усі члени Дирекції. Рішення Дирекції вважається прийнятим, якщо за нього проголосували усі члени Дирекції. Директор та член Дирекції – головний бухгалтер діють від імені Товариства разом. У випадках, коли законодавством України не дозволяється подвійне представництво, Директор має право представляти Товариство одноособово. Директор діє від імені Товариства, як перший керівник без довіреності і керується у своїй діяльності законодавством України, цим Статутом, внутрішніми документами Товариства, зокрема рішеннями Загальних Зборів Учасників та Наглядової Ради, з урахуванням обмежень, встановлених цим Статутом. Директор підзвітний Загальним Зборам Учасників та Наглядовій Раді з усіх питань діяльності Товариства. Директор Товариства несе безпосередню відповідальність за виробничу, господарську, фінансову діяльність Товариства. З урахуванням обмежень, встановлених цим Статутом, Директор: Одноособово: - діє без довіреності від імені Товариства і репрезентує його в Україні та за кордоном в межах своїх повноважень; - укладає договори страхування, перестрахування, договори зі страхового посередництва без обмежень страхової суми та розміру страхового платежу (страхової премії), винагороди за договором, видає довіреності на укладання таких договорів від імені Товариства; - реалізує права Товариства як акціонера/учасника господарських товариств з правом підпису протоколів та статутів зазначених товариств, з урахуванням обмежень встановлених цим Статутом; - забезпечує виконання рішень Загальних зборів Учасників, Наглядової Ради та Дирекції; - має право першого підпису всіх фінансових документів Товариства; - приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Товариства у межах затвердженого штатного розпису, застосовує до них заходи заохочення (у тому числі преміювання) і накладає стягнення. Директор має право призначати Заступників Директора, що не є членами Дирекції, з покладенням на них виконання окремих організаційно-розпорядчих функцій без права діяти від імені Товариства без довіреності; - підписує позовні заяви, скарги, клопотання та інші процесуальні документи; - підписує листи та заяви від імені Товариства; - вчиняє дії від імені Товариства у випадках, коли законодавством України не дозволяється подвійне представництво. Разом з членом Дирекції – головним бухгалтером: - укладає договори, контракти, та додаткові угоди до них, у тому числі, на виконання відповідного рішення Наглядової Ради або Загальних Зборів Учасників; - підписує акти приймання-передачі виконаних робіт/наданих послуг на виконання укладених договорів, контрактів; - підписує довіреності; - видає накази та розпорядження, обов'язкові для всіх працівників; - затверджує щорічний кошторис; - затверджує ціни на продукцію і тарифи на послуги Товариства; - затверджує нормативні акти, що визначають відносини між підрозділами і філіями Товариства; - встановлює основні показники виробничо-господарської діяльності, економічні нормативи, інші нормативи та вимоги щодо структурних підрозділів Товариства, затверджує плани структурних підрозділів Товариства та звіти про їх виконання; - здійснює інші функції, які необхідні для забезпечення нормальної роботи Товариства згідно з законодавством України та внутрішніми документами Товариства. Член Дирекції – головний бухгалтер діє від імені Товариства без довіреності на підставі цього Статуту, підзвітний Загальним Зборам Учасників та Наглядовій Раді з питань діяльності Товариства. Член Дирекції – головний бухгалтер несе відповідальність за виробничу, господарську, фінансову діяльність Товариства у межах своєї компетенції. Член Дирекції – головний бухгалтер має право другого підпису фінансових документів, а також документів, визначених в Статуті. Дирекція, керівники структурних підрозділів, залежних (дочірніх) підприємств, філій, представництв, інші посадові особи Товариства не мають права без попереднього письмового рішення компетентного органу управління (Наглядової Ради або Загальних Зборів Учасників), оформленого протоколом, у відповідності до вимог цього Статуту, відповідно, здійснювати наступні дії: Укладати договори (контракти): - оренди, застави, іпотеки, інше договірне обтяження, відчуження (продаж, міна, дарування тощо) безоплатної передачі в користування, передачі в управління основних засобів та нерухомого майна, у тому числі земельних ділянок; - придбання нерухомого майна, у тому числі земельних ділянок, незалежно від суми; - придбання, відчуження (продаж, міна, дарування тощо), безоплатної передачі у користування, передачі в управління тощо майнових, корпоративних прав (акцій, часток), прав на об’єкти інтелектуальної власності; - інші договори, укладення яких віднесено діючим Статутом чи законом до компетенції Загальних Зборів чи Наглядової Ради Товариства. Укладати договори (контракти) щодо придбання основних засобів на суму, що становить або перевищує 30 000,00 грн. (тридцять тисяч гривень 00 копійок) з одним контрагентом; Укладати інші правочини (договори, контракти), якщо вартість майна або послуг, що є його предметом, становить або перевищує 500 000,00 грн. (п’ятсот тисяч гривень 00 копійок) з одним контрагентом, за однією операцією чи серією пов’язаних операцій або її еквівалент в іноземній валюті за курсом Національного банку України на дату надання такої згоди, за виключенням договорів страхування, перестрахування та страхового посередництва. Здійснювати дії щодо: - залучення кредитних коштів як в національній, так і в іноземній валюті; - відкриття та закриття рахунків в банківських установах; - надання та отримання позик, позичок, поворотних фінансових допомог; - видачі будь-яких поручительств, гарантів та векселів; - безоплатної передачі у користування та дарування майна будь-яким фізичним, або юридичним особам; - індексації, списання, ліквідації основних фондів Товариства за виключенням малоцінних необоротних матеріальних активів, випуску облігацій Товариства незалежно від суми; - списання дебіторської заборгованості Товариства на суму, що перевищує 2 000,00 грн. (дві тисячі гривень 00 копійок); - погіршення (зменшення), поліпшення прав Товариства щодо землекористування та прав власності на майно (об'єкти нерухомості, тощо), а також внесення змін у документацію щодо цих прав; - реконструкції, перепланування, капітального ремонту будівель та споруд Товариства, затвердження схем генерального розвитку Товариства та його філій; - участі у заснуванні підприємницьких товариств та інших суб‘єктів господарювання; - вступ Товариства до господарських об’єднань або вихід з них; - представлення інтересів Товариства як учасника (акціонера) щодо участі та голосування у вищих органах управління господарських товариств; - призначення на посаду та звільнення з посади члена Дирекції – головного бухгалтера; - здійснювати інші дії, внаслідок яких можуть погіршуватись права та інтереси Товариства, або його Учасників; - інші дії, вчинення яких віднесено діючим Статутом чи законом до компетенції Загальних Зборів чи Наглядової Ради Товариства. У випадку відсутності Директора (відрядження, хвороба, відпустка тощо), всі його обов'язки виконує інший працівник Товариства, який призначається наказом Директора виконуючим обов'язки Директора із зазначенням строку призначення. У випадку усунення (відкликання) Директора за рішенням Наглядової Ради всі його обов'язки виконує виконуючий обов'язки Директора, який призначається рішенням Наглядової Ради. У випадку відсутності члена Дирекції – головного бухгалтера (відрядження, хвороба, відпустка тощо), всі його обов'язки виконує заступник головного бухгалтера, бухгалтер або інший працівник Товариства, який призначається наказом Директора виконуючим обов'язки члена Дирекції – головного бухгалтера із зазначенням строку призначення. У випадку усунення (відкликання) члена Дирекції – головного бухгалтера за рішенням Наглядової Ради всі його обов'язки виконує виконуючий обов'язки члена Дирекції – головного бухгалтера, який призначається рішенням Наглядової Ради. Договори (угоди, контракти), розпорядчі документи та інші документи, вчинені з порушенням вимог Статуту, не мають правових наслідків з моменту їх вчинення. Підписання будь-якого правочину з перевищенням повноважень тягне за собою визнання даного правочину недійсним. Директор зобов’язаний діяти в інтересах Товариства, добросовісно і розумно та не перевищувати своїх повноважень. Якщо Директор порушує свої обов’язки щодо представництва, він несе солідарну відповідальність за збитки, завдані ними Товариству. Посадові особи Товариства, працівники Товариства, керівники та інші працівники структурних підрозділів Товариства зобов‘язані дотримуватись рішень Загальних Зборів Учасників та Наглядової Ради, вимог цього Статуту та внутрішніх документів Товариства. Притягнення посадових осіб органів управління Товариства до цивільної, матеріальної, дисциплінарної відповідальності, дострокове припинення їх повноважень проводяться у відповідності до законодавства України та внутрішніх документів Товариства. За рішенням Загальних Зборів Учасників, Наглядової Ради або на вимогу Учасника може бути проведено аудиторську перевірку фінансової звітності Товариства із залученням професійного аудитора (аудиторської фірми), не пов'язаного майновими інтересами з Товариством чи з його Учасниками у порядку, передбаченому законодавством України. Витрати, пов'язані з проведенням такої перевірки, несе Товариство або Учасник, якщо він є ініціатором перевірки. Порядок проведення аудиторських перевірок діяльності та звітності Товариства встановлюється законодавством України. За підсумками проведення перевірок аудитор (аудиторська фірма) складає звіт, який надається ініціатору проведення перевірки.

Виконавчим органом Товариства є Дирекція у складі двох членів: Директора та члена Дирекції – головного бухгалтера

Дирекція має право вчиняти правочини, які відповідно до цього Статуту вимагають попередньої згоди Наглядової Ради / Загальних Зборів Учасників, після отримання відповідного протоколу засідання Наглядової Ради / Загальних Зборів Учасників.

Директор Щучьєва Тетяна Андріївна розмір нарахованої заробітної плати за 2020 рік – 654 тис.грн. Головний бухгалтер Бадрук Олена Петрівна розмір нарахованої заробітної плати за 2020 рік – 231 тис.грн.

Протягом 2020 року змін у складі Виконавчого органу не відбувалося

ТОВ «СТАНДАРТ-АУДИТ»

23980886

https://standart-audit.com/ua/

https://www.express-insurance.com.ua/about

Володимир Збожинський

№ 1410 від «24» Січня 2022 року

За рік 2021

27.01.2022 року - 29 квітня 2022 року

160 000,00 гривень

01 - немодифікована думка

Аудиторський звіт оприлюднено разом із фінансовою звітністю підприємства на вебсторінці. Аудитор підприємства наклав свій кваліфікований електронний підпис на цю звітність у форматі iXBRL виключно для виконання вимог процедури подання звітності у форматі iXBRL до Центру збору фінансової звітності, а не для підтвердження цієї звітності, чи будь-якої її частини, і не несе ніякої відповідальності за цю звітність. Керівництво підприємства несе відповідальність за складання та подання цієї звітності у форматі iXBRL. Відповідальність Аудитора описано у відповідному розділі Аудиторського звіту.

Товариство з додатковою відповідальністю "Експрес Страхування" за 2021 рік

Фінансова звітність Товариства за 2021 рік складається з Балансу (Звіт про фінансовий стан) на 31 грудня 2021 року, Звіту про фінансові результати (Звіту про сукупний дохід), Звіту про рух грошових коштів та Звіту про власний капітал за рік, що закінчився зазначеною датою, та приміток до фінансової звітності.

Рік, що закінчується 31 грудня 2021 року

Валюта подання звітності відповідає функціональній валюті, якою є національна валюта України – гривня.

Звітність складено у тисячах гривень, округлених до цілих

Товариство з додатковою відповідальністю "Експрес Страхування"

Істотні судження в процесі застосування облікової політики. У процесі застосування облікової політики Компанії керівництво зробило певні професійні судження, окрім тих, які вимагають використання оцінок, які мають найбільш істотний вплив на суми, визнані в фінансовій звітності. Ці судження, серед іншого, включають правомірність застосування припущення щодо здатності вести свою діяльність на безперервній основі. Основні джерела невизначеності оцінок - Нижче наведені ключові припущення щодо майбутнього, а також основні джерела невизначеності оцінок на кінець звітного періоду, які мають істотний ризик стати причиною внесення суттєвих коригувань до балансової вартості активів та зобов'язань протягом наступного фінансового року. (а) Строки корисного використання основних засобів Оцінка строків корисного використання об'єктів основних засобів залежить від професійного судження керівництва, яке засноване на досвіді роботи з аналогічними активами. При визначенні строків корисного використання активів керівництво бере до уваги умови очікуваного використання активів, моральний знос, фізичний знос і умови праці, в яких будуть експлуатуватися дані активи. Зміна будь-якого з цих умов або оцінок може в результаті привести до коригування майбутніх норм амортизації.

Витрати - зменшення економічних вигод у вигляді зменшення активів або збільшення зобов’язань, що призводить до зменшення власного капіталу (за винятком зменшення капіталу за рахунок його вилучення або розподілення власниками).

Ця фінансова звітність за 2021 рік, була затверджена до надання керівництвом Компанії "22" лютого 2022 року.

Компанія перейшла на Міжнародні стандарти фінансової звітності (МСФЗ) 1 січня 2012 року відповідно до положень МСФЗ (IFRS) 1 «Перше використання міжнародних стандартів фінансової звітності». Керуючись МСФЗ 1, компанія обрала першим звітним періодом рік, що закінчується 31 грудня 2013року. З цієї дати фінансова звітність Компанії складається відповідно до вимог МСФЗ, що були розроблені Радою (Комітетом) з Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку, та роз’яснень Комітету з тлумачень міжнародної фінансової звітності, а також відповідно роз’яснень Постійного комітету з тлумачень, що були затверджені комітетом з міжнародного бухгалтерського обліку та діяли на дату складання фінансової звітності.

Наведена у відповідному звіті та примітках до нього

Зміна в обліковій оцінці — коригування балансової вартості активу або зобов’язання чи суми періодичного споживання активу, яке є результатом оцінки теперішнього статусу активів і зобов’язань та пов’язаних з ними очікуваних майбутніх вигід і зобов’язань. Зміни в облікових оцінках є наслідком нової інформації або нових розробок та не є виправленням помилок.

Протягом 2021 року підприємство не проводило зміни облікової політики

Протягом 2021 року СК здійснило страхових виплат на суму 252 610 тис.грн.

Собівартість від реалізації за 2021 рік була представлена наступним чином: тис. грн. Страхові виплати та страхові відшкодування 252 610 Витрати, пов’язані з регулюванням страхових випадків (ліквідаційні витрати), які сталися у звітному періоді 9 346,0 Інші витрати, що належать до собівартості реалізованих послуг 0,0

Кредитний ризик Основними фінансовими активами Компанії є грошові кошти, а також дебіторська заборгованість. Грошові кошти та строкові депозити оцінюються з мінімальним кредитним ризиком, оскільки розміщені у фінансових інститутах, які наданий момент мають мінімальний ризик дефолту. Також Компанія піддається ризику того, що клієнт може не оплатити або не виконати свої зобов'язання в строк перед Компанією, що в результаті призведе до фінансових збитків Компанії. Компанія веде жорсткий контроль над своєю дебіторською заборгованістю. Балансова вартість дебіторської та іншої заборгованості, грошових коштів, термінових депозитів, являє собою максимальний кредитний ризик Компанії.

Станом на 31 грудня 2021р. фінансові інструменти Компанії були представлені таким чином: Залишок коштів у централізованих страхових резервних фондах 17 100 Інші необоротні активи 0 Дебіторська заборгованість за продукцію, товари, роботи, послуги 2656.0 Дебіторська заборгованість за розрахунками: за виданими авансами 139.0 Інша поточна дебіторська заборгованість 1 459.0 Поточні фінансові інвестиції 191 587.0 Гроші та їх еквіваленти 314 651.0 Поточна кредиторська заборгованість за: товари, роботи, послуги 1 327.0 Поточна кредиторська заборгованість за страховою діяльністю 22 759.0 Інші поточні зобов'язання 8 647.00 Залишок коштів у централізованих страхових резервних фондах в в сумі 17 100 тис.грн, складається з коштів розміщення в Моторно (Транспортному) Бюро України, відповідно до вимог законодавства. Дебіторська заборгованість за розрахунками в сумі 139.0 тис.грн., за виданими авансами складається з авансових платежів на медичні заклади з якими співпрацює компанія. Інша поточна дебіторська заборгованість в сумі 1 459.0 тис.грн. складається з розрахунків по іншим платежам, в тому числі господарським розрахункам. Поточна кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги в сумі 1 327.0 тисяч гривень складається з розрахунків по господарські діяльності. Поточна кредиторська заборгованість за страховою діяльністю в сумі 22 759.0 тис.грн., складається з зобов’язань по агентським договорам, та договорам ЦПХ. Інші поточні зобов’язання в сумі 8 647.0 тис.грн, в основній своїй частині це передплата за договорами страхування, термін дії яких не настав. Основні ризики, що виникають від фінансових інструментів Компанії-кредитний ризик і ризик ліквідності, ризик зміни процентних ставок і валютний ризик.

Протягом 2021 року виплата дивідентів проводилась в сумі 50 100,00 тис.грн

Суттєві події, що можуть вплинути на діяльність підприємства в 2022 році, протягом періоду після звітної дати, але до моменту затвердження річної звітності, не відбувались.

Справедлива вартість - це ринкова оцінка, а не оцінка з урахуванням специфіки суб'єкта господарювання. Для деяких активів та зобов'язань може бути ринкова інформація або ринкові операції, інформація про які є відкритою

Справедлива вартість - це ціна, що була б отримана за продаж активу або сплачена за передачу зобов'язання у звичайній операції між учасниками ринку на дату оцінки

Фінансова звітність Товариства підготовлена виходячи з припущення безперервності діяльності, відповідно до якого реалізація активів і погашення зобов’язань відбувається в ході звичайної діяльності. Фінансова звітність Товариства не включає коригувань, які б необхідно було провести у випадку, якби Товариство не могло продовжувати подальше здійснення фінансово-господарської діяльності. Керівництво Товариства детально аналізує ризики, притаманні діяльності Товариства, у тому числі, і події після звітної дати, зокрема загрозу агресії з боку Російської Федерації, вірогідність якої збільшилась у січні-лютому 2022 року. На основі кроків, які вживаються керівництвом, Товариство дійшло висновку про доцільність підготовки фінансової звітності на основі безперервності діяльності. Однак через невизначений вплив майбутнього розвитку військового вторгнення на вищезгадане значуще припущення, що лежить в основі прогнозів та оцінок керівництва, керівництво приходить до висновку, що існує суттєва невизначеність, яка може викликати значні сумніви щодо здатності Товариства продовжувати свою діяльність, в результаті чого Товариство можливо буде не в змозі реалізувати свої активи та погасити свої зобов’язання в ході звичайної діяльності. Керівництво та учасники мають намір розвивати діяльність Товариства в Україні. На думку керівництва, застосування припущення щодо здатності Товариства продовжувати свою діяльність на безперервній основі є адекватним.

Відповідно до визначення МСФЗ 4, страховий контракт – це контракт, згідно з яким одна сторона (страховик) приймає значний страховий ризик іншої сторони (власника страхового поліса), погодившись надати компенсацію власникові страхового поліса, якщо визначена непевна майбутня подія (страховий випадок) негативно вплине на власника страхового поліса.

Валові премії підписані показуються з класифікацією за прямим страхуванням та прийнятим перестрахуванням. Пряме страхування деталізується за окремими напрямками страхової діяльності

Станом на 31 грудня 2021 року ТДВ ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ" володіє часткою в статутному капіталі ТОВ «АВТОЦЕНТР МИКОЛАЇВ» на сумму – 25 тис.грн.

Облік ,оцінка та визнання запасів у звітному періоді проводились з врахуванням вимог МСБО № 2 "Запаси". Одиницею запасів для бухгалтерського обліку Компанія визначила окремі найменування запасів з розбивкою на види й групи. Оприбуткування здійснювалось по первісній вартості, визначеній згідно МСБО № 2. При передачі у виробництво, продаж та при іншому вибутті запаси оцінювалися методом ФІФО. Оцінка запасів на дату балансу визначалася по їх первісній вартості. Балансова вартість на 31.12.2020 31.12.2021 Інші матеріали, МШП 323,6 219,3 Бланки страхових полісів на складі 31,9 47,0 Разом 355,5 266,3

Частки в статутному капіталі станом на 31.12.2020 року представлені наступним чином: Учасник Загальний розмір вкладів, що визначені статутом (тис. грн.) Частка у статутному капіталі, % Приватне акціонерне товариство «Українська автомобільна корпорація» 44 411,0 99.8 ТОВ «УКРАВТОЛІЗИНГ» 44,5 0,1 ТОВ «Рубіж АВТО» 44,5 0,1 ВСЬОГО 44 500,0 100 Частки в статутному капіталі станом на 31.12.2021 року представлені наступним чином: Учасник Загальний розмір вкладів, що визначені статутом (тис. грн.) Частка у статутному капіталі, % Приватне акціонерне товариство «Українська автомобільна корпорація» 44 411,0 99.8 ТОВ «УКРАВТОЛІЗИНГ» 44,5 0,1 ТОВ «Рубіж АВТО» 44,5 0,1 ВСЬОГО 44 500,0 100

Ризик ліквідності Це ризик того, що Компанія не зможе погасити свої зобов'язання по мірі їх настання. Позиція ліквідності Компанія ретельно контролюється і управляється. Компанія використовує процес докладного бюджетування та прогнозу грошових коштів для того, щоб гарантувати наявність адекватних засобів для виконання своїх платіжних зобов'язань. Більшість видатків Компанія є змінними і залежать від обсягу заключених договорів страхування.

Премії з вихідного перестрахування включають усі премії, які сплачені або підлягають сплаті за договорами вихідного перестрахування, укладеними страховиком. При укладанні договорів вихідного перестрахування або внесенні до них змін додаються всі входження до портфелю, що підлягають сплаті; при цьому обов’язково віднімаються виходи з портфелю, що підлягають отриманню. Умови договору з пере страховиком, який обліковується як договір перестрахування, обов’язково передбачають обґрунтовану ймовірність того, що перестраховик може понести значний збиток внаслідок прийняття страхового ризику

ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ОБЛІКОВОЇ ПОЛІТИКИ Поточна кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги в сумі 1327 тисяч гривень складається з розрахунків по господарські діяльності. Поточна кредиторська заборгованість за страховою діяльністю в сумі 22 759 тис.грн., складається з зобов’язань по агентським договорам, та договорам ЦПХ.

Торгова та інша кредиторська заборгованість оцінюється при первинному визнанні за справедливою вартістю. Резерв під кредиторську заборгованість не нараховувався.

Відсутні

Товариство з додатковою відповідальністю "Експрес Страхування"

Товариство з додатковою відповідальністю "Експрес Страхування"

Товариство з додатковою відповідальністю

Україна

04073, м. Київ, проспект Степана Бандери, 22

Україна, Київ

Філіали відсутні

Предметом діяльності Товариства є страхування, співстрахування, перестрахування в першу чергу транспортних, особистих, майнових, комерційних, фінансових, технічних, медичних, поштових та інших ризиків, а також фінансова діяльність, пов’язана з формуванням, розміщенням страхових резервів та їх управлінням.

Компанія управляє своїм капіталом для забезпечення безперервної діяльності підприємства в майбутньому і одночасної максимізації прибутку. Керівництво Компанія регулярно переглядає структуру свого капіталу. На основі результатів такого перегляду Компанія вживає заходів для збалансування загальної структури капіталу шляхом виплати дивідендів / розподілу прибутку.

Фінансова звітність Товариства підготовлена виходячи з припущення безперервності діяльності, відповідно до якого реалізація активів і погашення зобов'язань відбувається в ході звичайної діяльності. Фінансова звітність не включає коригування, які необхідно було б провести в тому випадку, якби Товариство не могло продовжити подальше здійснення фінансово-господарської діяльності відповідно до принципів безперервності діяльності

Медичне страхування (безперервне страхування здоров'я) АВ №500412 20.11.2009 Страхування залізничного транспорту АВ №500411 20.11.2009 Страхування наземного транспорту (крім залізничного) АВ №429899 04.11.2008 Страхування повітряного транспорту АВ №500413 20.11.2009 Страхування водного транспорту (морського внутрішнього та інших видів водного транспорту) АВ №500410 20.11.2009 Страхування вантажів та багажу (вантажобагажу) АВ №429901 04.11.2008 Страхування від вогневих ризиків та ризиків стихійних явищ АВ №429902 04.11.2008 Страхування майна (іншого, ніж передбачено пунктами 7-12) АВ №429903 04.11.2008 Страхування цивільної відповідальності власників наземного транспорту (включаючи відповідальність перевізника) АВ №429900 04.11.2008 Страхування відповідальності власників повітряного транспорту (включаючи відповідальність перевізника) АВ №500409 20.11.2009 Страхування відповідальності власників водного транспорту (включаючи відповідальність перевізника) АВ №500408 20.11.2009 Страхування відповідальності перед третіми особами (іншої, ніж передбачена пунктами 12 - 14 цієї статті) АВ №429894 04.11.2008 Страхування кредитів (у тому числі відповідальності позичальника за непогашення кредиту) АВ №429895 04.11.2008 Страхування фінансових ризиків АВ №429896 04.11.2008 Страхування виданих гарантій (порук) та прийнятих гарантій АВ №429897 04.11.2008 Страхування від нещасних випадків АВ №429898 04.11.2008 Особисте страхування від нещасних випадків на транспорті АВ №594258 24.01.2012 Страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів (за внутрішніми договорами) АВ №594256 24.01.2012 Страхування цивільної відповідальності оператора ядерної установки за ядерну шкоду, яка може бути заподіяна внаслідок ядерного інциденту АД №039980 07.11.2012 Страхування цивільної відповідальності суб'єктів господарювання за шкоду, яку може бути заподіяно пожежами та аваріями на об'єктах підвищеної небезпеки, включаючи пожежовибухонебезпечні об'єкти та об'єкти, господарська діяльність на яких може призвести до аварій екологічного та санітарно-епідеміологічного характеру АВ №594254 24.01.2012 Страхування відповідальності суб'єктів перевезення небезпечних вантажів на випадок настання негативних наслідків при перевезенні небезпечних вантажів АВ №594255 24.01.2012 Страхування предмета іпотеки від ризиків випадкового знищення, випадкового пошкодження або псування АВ №594257 24.01.2012 Особисте страхування працівників відомчої (крім тих, які працюють в установах і організаціях, що фінансуються з Державного бюджету України) та сільської пожежної охорони і членів добровільних пожежних дружин (команд) АВ №594253 24.01.2012

ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ОБЛІКОВОЇ ПОЛІТИКИ Поточна кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги в сумі 1327 тисяч гривень складається з розрахунків по господарські діяльності. Поточна кредиторська заборгованість за страховою діяльністю в сумі 22 759 тис.грн., складається з зобов’язань по агентським договорам, та договорам ЦПХ.

МСБО 29 «Фінансова звітність в умовах гіперінфляції економіки» вимагає, щоб фінансова звітність, підготовлена у валюті країни з гіперінфляційною економікою, була виражена в одиницях виміру, що діє на кінець звітного періоду. Внаслідок вищезазначеного, Товариство застосувало певні процедури, а також професійне судження для визнання необхідності застосування цього Стандарту. Зокрема, Товариство проаналізувало критерії, які характеризують показник гіперінфляції і передбачені у параграфі 3 МСБО 29, а саме: а) основна маса населення віддає перевагу збереженню своїх цінностей у формі немонетарних активів або у відносно стабільній іноземній валюті. Суми, утримувані в національній валюті, негайно інвестуються для збереження купівельної спроможності; б) основна маса населення розглядає грошові суми не в національній грошовій одиниці, а у відносно стабільній іноземній валюті. Ціни можуть також наводитися в цій валюті; в) продаж та придбання на умовах відстрочки платежу здійснюється за цінами, які компенсують очікувану втрату купівельної спроможності протягом періоду відстрочки платежу, навіть якщо цей строк є коротким; г) відсоткові ставки, заробітна плата та ціни індексуються згідно індексу цін; ґ) кумулятивний рівень інфляції за трирічний період наближається до 100% або перевищує цей рівень. За показниками наведеними у підпунктах в) і г) параграфа 3 МСБО 29 економічний стан в Україні не відповідає ситуації, що характеризується гіперінфляцією.

Пов’язана сторона – фізична особа або суб’єкт господарювання, зв’язані з Товариством. Це може бути Фізична особа або близький родич такої особи, якщо така особа: - Контролює Товариство, або здійснює спільний контроль над ним; - Має суттєвий вплив на Товариство; - є членом провідного управлінського персоналу Товариства, або материнського підприємства. Суб’єкт господарювання є пов’язаним із Товариством, якщо виконується будь-яка з таких умов: - суб’єкт господарювання контролює або суттєво впливає на діяльність Товариства; - суб’єкт господарювання та Товариство, є членами однієї групи; - Товариство є асоційованим підприємством або спільним підприємством іншого суб’єкта господарювання; - Обидва суб’єкти господарювання є спільними підприємствами однієї третьої сторони; - Товариство є спільним підприємством третього суб’єкта господарювання, а інший суб’єкт господарювання є асоційованим підприємством цього третього суб’єкта господарювання. Пов’язаними сторонами не вважаються: - два суб’єкти господарювання, навіть якщо, що вони мають спільного директора або іншого члена провідного управлінського персоналу, або тому, що член провідного управлінського персоналу одного суб’єкта господарювання має суттєвий вплив на інший суб’єктгосподарювання; - два контролюючі учасники, просто тому, що вони здійснюють спільний контроль за діяльністю спільного підприємства; - особи, що надають фінансування; - профспілка; - департаменти та агентства органу державної влади, що не контролюють, не здійснюють спільного контролю або не мають суттєвого впливу на Товариство, просто якщо вони мають звичайні відносини з Товариством; - замовник, постачальник, суб’єкт господарювання, що отримав пільги (френчайзер), дистриб’ютор, генеральний агент, з яким Товариство здійснює значний обсяг операцій, просто з причин економічної залежності, що виникає в результаті вищезазначеного.

Станом на 31 грудня 2021 року пов’язаними сторонами Товариства були: - Власники:  ТОВ «УКРАВТОЛІЗИНГ» - 0,01% За підсумками 2020 року, відсутнє дебетове/кредитове сальдо з «ТОВ «УКРАВТОЛІЗИНГ»  ТОВ «РУБІЖ – АВТО» - 0,01%  За підсумками 2020 року, відсутнє дебетове/кредитове сальдо з ТОВ «РУБІЖ – АВТО»  ПРАТ «УКРАВТО» - 99,8% За підсумками 2020 року, відсутнє дебетове/кредитове сальдо з ПРАТ «УКРАВТО» Пов’язані особи Розмір винагороди Частка в статутному капіталі Директор Щучьєва Тетяна Андріївна розмір нарахованої заробітної плати за 2020 рік – 1060 тис.грн. 0% Головний бухгалтер Бадрук Олена Петрівна розмір нарахованої заробітної плати за 2020 рік – 309 тис.грн. 0% Голова Наглядової Ради Козіс О.М. 0 0% Член Наглядової Ради Бей Н.О. 0 0% Член Наглядової Ради Сенюта І.В. 0 0% Операції, що проводилися з пов’язаним особами представлені в вигляді надання послуг страхування та виплата заробітної плати, відповідно. Що стосується провідного управлінського персоналу для цілей розкриття інформації в фінансовій звітності, то враховуючи, суттєві обмеження, щодо функціональних повноважень, встановлені правилами, щодо внутрішнього контролю, то суттєвого впливу на Товариство з огляду на не прийняття одноособових рішень в частині укладання угод, що можуть мати влив на збільшення/зменшення ресурсів Товариства, тощо, ключовий управлінський персонал не є суб’єктом для розкриття.

Відсутні

Відсутні

Основні засоби, придбані після дати переходу на МСФЗ, враховуються у звіті про фінансове положення за первинною вартістю, що включає всі витрати, необхідні для доведення активу до стану, придатного до використання, за вирахуванням накопиченої амортизації і збитків від знецінення. Капіталізовані витрати включають основні витрати на модернізацію і заміну частин активів, які збільшують термін їх корисної експлуатації або покращують їх здатність генерувати доходи. Витрати на ремонт і обслуговування основних засобів, які не відповідають приведеним вище критеріям капіталізації, відображаються в звіті про сукупні доходи і витрати того періоду, в якому вони були понесені. Сума, що амортизується, – це первинна вартість об'єкту основних засобів або переоцінена вартість, за вирахуванням його ліквідаційної вартості. Ліквідаційна вартість активу – це передбачувана сума, яку підприємство отримало б на даний момент від реалізації об'єкту основних засобів після вирахування очікуваних витрат на вибуття, якби даний актив вже досяг того віку і стану, в якому, імовірно, він знаходитиметься в кінці свого терміну корисного використання. Амортизація основних засобів призначена для списання суми, що амортизується, впродовж терміну корисного використання активу і розраховується з використанням прямолінійного методу. Ліквідаційна вартість, терміни корисного використання і метод нарахування амортизації передивляються на кінець кожного фінансового року. Вплив будь-яких змін, що виникають від оцінок, зроблених в попередні періоди, враховується як зміна облікової оцінки. Дохід або збиток, що виникають в результаті вибуття або ліквідації об'єкту основних засобів, визначається як різниця між сумами від продажу і балансовою вартістю активу і признається в прибутках і збитках.

Залишок на кінець року 24150,0 тис. грн. знос на кінець року 2850,3 тис. грн.

Принципи визнання та методи оцінки забезпечень, умовних активів та зобов’язань визначені в МСФО (IAS) 37 «Забезпечення, умовні активи та умовні зобов’язання». Підприємство розраховує та визнає в своїй звітності такі види зо-бов’язань як забезпечення на виплату відпусток.

Умовні зобов’язання та активи Умовні зобов'язання не визнаються у фінансовій звітності. Такі зобов'язання розкриваються у примітках до фінансової звітності, за винятком тих випадків, коли ймовірність відтоку ресурсів, що втілюють економічні вигоди, є незначною. Умовні активи не визнаються у консолідованій фінансовій звітності, але розкриваються у примітках в тому випадку, якщо існує достатня ймовірність припливу економічних вигод.